sábado , 24 outubro 2020

Engenheiro de saída do Facebook e diz que a empresa “lucra com o ódio”

Outro engenheiro deixou o Facebook por causa de suas recentes políticas de discurso de ódio. Ashok Chandwaney, que trabalhou na empresa por mais de cinco anos, disse que o Facebook “está lucrando com o ódio nos Estados Unidos e no mundo”.

O Facebook viu recentemente muitos funcionários deixarem a empresa por causa de suas políticas recentes sobre discurso de ódio e desinformação. Tudo começou após a decisão de Mark Zuckerberg de não remover o “posto de tiroteio do presidente Trump.

Para os não iniciados, o presidente dos EUA, Donald Trump, havia feito uma postagem na época dos protestos contra a brutalidade policial após a morte de George Floyd. O post dizia, “quando começa a pilhagem, começa o tiroteio”. Embora o Twitter tenha restringido a postagem, o Facebook não tomou nenhuma medida para conter o que muitos consideraram um claro incitamento à violência.

Em uma postagem pública na plataforma, Chandwaney citou vários motivos que levaram à decisão de parar.

Facebook Engineer sai
Uma captura de tela da postagem de Ashok Chandwaney no Facebook

Chandwaney, um engenheiro de software do Facebook, tem gênero não binário e usa pronomes eles / eles. Eles fizeram uma postagem pública relembrando os valores fundamentais do Facebook e como eles foram reduzidos a “valor comercial”.

A empresa está sendo criticada por vários lados por causa de sua fraca moderação de conteúdo. No entanto, recentemente, o Facebook tomou medidas para controlar o discurso de ódio e conter a violência em sua plataforma.

Por outro lado, a empresa emitiu um comunicado após acusações de permitir o discurso de ódio de pessoas associadas ao partido governante na Índia.

Chandwaney postou : “Todo dia“ começa o saque, começa o tiroteio ”é um dia que escolhemos minimizar o risco regulatório em detrimento da segurança dos negros, indígenas e pessoas de cor”.

Vários motivos para sua renúncia incluem o papel da empresa nos recentes tiroteios em Kenosha. Eles também citam a admissão da empresa de seu papel no genocídio de Mianmar e em permitir que movimentos extremistas usassem sua plataforma. A postagem também aponta para a regulamentação do governo como um exemplo bem-sucedido de coibir o discurso de ódio nas redes sociais alemãs.

O engenheiro do Facebook também afirmou que “Em todas as minhas funções na empresa, no final do dia, as decisões realmente se resumem ao valor do negócio. O que eu gostaria de ver era uma priorização séria do bem social, mesmo quando não há um valor de negócios imediatamente óbvio para isso, ou quando pode haver prejuízo para os negócios disso. ”

Falando sobre os valores centrais do Facebook, Chandwaney abordou cada valor separadamente. Eles levantaram questões como “Grupos de ódio violento e milícias de extrema direita estão por aí e estão usando o Facebook para recrutar e radicalizar pessoas que irão cometer crimes de ódio violentos. Então, onde está a métrica sobre isso? ”

Além disso, eles escreveram sobre o tratamento rápido da empresa de bugs e outros problemas, ignorando o discurso de ódio na plataforma. Eles também destacaram a falta de disposição do Facebook em assumir a responsabilidade pelos tiroteios em Kenosha, enquanto a empresa culpa “moderadores de conteúdo contratado, que são mal pagos e mal apoiados em seus empregos – coisas que o Facebook poderia quase instantaneamente consertar se assim escolhesse”.

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